在英语中，我们经常谈论“幸存”求职面试。然而，有时仅仅生存是不够的——你需要真正出类拔萃，并向面试官展示如果你真的想获得理想的工作，你会是一名多么出色的员工。虽然有些工作面试比其他面试更难，但您可以通过确保知道如何回答这些基本的英语面试问题来在竞争中抢占先机。所以坐下来，放松心情，准备好回答这些英语求职面试问题。
说说你自己
这不是问题，而是信息请求。不过，这仍然是开始面试的常用方式。请记住，面试官想了解与工作相关的技能，而不是您的个人生活。不要说“我出生在台北”、“我喜欢玩电脑游戏”或“我有两个兄弟”。告诉他们你的职业发展、你学到了什么以及使你适合这份工作的具体技能。
你的长处是什么？
来吧，卖掉自己！这个问题的关键是要举出具体的例子，并有据可依。避免简单地提供一份清单，例如：“我真的很有条理、守时并且与他人相处融洽。” 跟进你提到的任何事情，“例如……”然后解释你是如何在以前的工作中展示这种品质的。
你为什么有兴趣为我们公司工作？
雇主想知道你为什么要为他们工作。因此，向他们表明您了解公司的业务，并且您对工作充满热情。不要以“嗯”、“我不知道”、“这似乎是一个不错的职业转变”或“我没能找到其他任何有趣的事情”作为开头。事先上网并研究公司，这样你就可以给出你想加入该公司的具体原因。记住，面试官想知道的是你能给他们公司带来什么，而不是公司能给你带来什么！
你为什么离开上一份工作？
也许你的上一份工作很糟糕，但面试不是谈论它的地方。即使这是真的，也不要对你现在或过去的雇主或同事做出负面或自以为是的评论：“我不同意公司的方向”，“我的工作没有得到认可”，“我的老板完全不讲理” ” 像这样的陈述让你听起来不合理。相反，关注离开的积极原因，比如想要面对新的挑战或扩展你的知识。
你有任何问题问我吗？
面试官通常会用这个问题结束面试。提出具体问题，表明您已经对公司了解很多，但还想了解更多。不要问您应该已经知道答案的问题，例如“您的公司是做什么的？” 或者，“你能再告诉我你的名字吗？” 另外，不要问薪水或假期相关的问题：“你什么时候加薪？” “我可以期待多少假期？” 把这些问题留到听到“我们愿意为你提供这份工作”之后再问。
请记住，任何面试的关键是要做好充分的准备。进行调查并确保在面试之前了解公司和职位。保持冷静，记住你被邀请到那里是因为公司对你感兴趣。确保您可以回答上述问题并将它们作为起点，以确保您在下一次英语求职面试中脱颖而出。
