想象一下，您是一名招聘人员，您需要浏览数百份申请才能选择少数几份来邀请面试。给申请人的第一印象是什么？没错，就是求职信。即使你可能有一份完美的英文简历，你也需要一封很棒的求职信，否则没有招聘人员会阅读它。以下是如何写一封引起您注意的求职信。
开门见山
不要浪费招聘人员的时间（记住，他们正在阅读数百封这样的信件！），当您开始写求职信时，请立即切入正题。解释你写信的原因，并附上你感兴趣的职位名称。你甚至可能想说你是在哪里听说这个职位空缺的：“我写信是为了表达我对你网站上刊登的销售经理职位的兴趣. 我附上了一份我的简历，供您审阅。” 一旦招聘人员确切地知道您对哪份工作感兴趣，您就可以进入下一步。
匹配你的技能
通过准确解释您如何满足招聘广告中的要求，让招聘人员的生活变得轻松。使用你简历中的具体例子来展示你如何达到或超过招聘广告中规定的要求，并使用“正如你将从我的简历中看到的……”这样的短语来介绍它们。这会鼓励招聘人员查看您的简历，并使他们更容易看出您是否适合您的职位。最后总结如下：“我相信这些综合经验使我成为这个职位的理想人选。”
展示你的英语能力
不要只是说你有很好的英语技能——展示它们。在商务英语中，清晰是有效沟通的关键。不要试图用长而复杂的句子来炫耀。保持你的句子简短，要点清晰，风格专业，以确保你的信进入“是”堆。
推销自己但要诚实
记住写这封信的原因——向雇主推销自己并得到这份工作！解释你如何使雇主受益，是什么让你与众不同或比其他候选人更好，以及为什么你是这个职位的完美匹配。使用 facilitated、developed 和 managed 等动作动词来描述您的工作职责，并自信地做出诸如“我坚信我拥有您正在寻找的技能和经验的正确组合”之类的声明。但是，不要夸大或撒谎，因为您稍后会被发现！
校对和编辑你的信
不要把你写信时的所有努力都寄出去了，因为信中有错误。请务必在发送之前再次阅读您的信件。仔细查看拼写和语法错误，并确保它不会太长。最后，设身处地为雇主着想，或者假装自己就是雇主，然后决定是否聘用写这封信的候选人。如果没有，请返回并进行修改，直到您的求职信表明您非常适合这份工作。
所以，现在您有了一封完美的求职信，剩下要做的就是添加您的英文简历并将其发送给雇主！
