外商公司的英文可以翻译为 global/international/multinational company，字面上意义为营运范畴为全球、国际或是跨多国的，这类企业通常较具规模，在多国一线大城市内均设有营运据点，且通常会有一个总部（headquarter）与多个分部（branch），其中各单位的报告线（report line）更可能是以不同国家地区为单位划分，如总经理需要向亚太区总裁报告等。
本土企业则是在台湾本地登记并营运的企业，规模相对较小，也不会跨足不同国家。有鉴于此，本土企业组织划分和外商企业会有根本的不同，其报告线也大相径庭：本土企业一般是由董事会（Board of Directors）为首，组成企业营运的最高层，决策方式也与外商有很大的区别。
另外一方面，多数人听到「外商」，除了联想到薪资福利较优渥外，也可能会认为其企业文化较轻松、多元且开放。这边替大家整理在台湾设有据点的大宗国家，一起来看看不同国家所带来不同文化吧！
Table of Contents
1. 日商
2. 美商
3. 新加坡商
1. 日商
日商行事风格一般较为严谨，除了需要遵守规定外，在许多事项上更有自己的 SOP（standard operating procedure，标准化流程）。它的优势在于做事较有秩序（order）、纪律（discipline）与原则（principle），并且重视员工福利（employee benefits）与升迁（promotion）等制度。但相反的，这种风格常常让人有缺乏弹性、一板一眼的感觉。台湾知名的日商代表包括 Toyota 以及乐天（Rakuten）。
2. 美商
提到「外商」，最快被联想的应该就是会美商了吧！除了为人熟知的开放与透明（transparent）外，其组织多较扁平（flat），并且普遍鼓励创新（innovation）与表达自我（self expression），较看重个人能力。较为人熟知的在台美商包含 Google、Apple 等。
3. 新加坡商
同样来自亚洲的新加坡商，因其本身具备多元文化（multi-culture）背景，在团体合作方比台湾本土企业更具有先天优势（advantage），也有较高的竞争力（competitiveness）。因此，在新加坡商的职场环境中，特别着重团队合作（team work）与绩效（performance）两大面向。知名在台新加坡商有虾皮购物、安佳新加坡商永纽股份有限公司（Anchor）等。
在比较并进一步了解期间差异后，相信你更能够为自己选出适合的职场环境。挑选工作时，也别忘了问问自己期望获得什么样的工作经验与技能，做好万全准备，为自己争取梦想的工作吧！
