不管是美国还是台湾，根据调查，越来越多的企业老板开始在履历表上要求填写社群网站(尤其是Facebook)的帐号名称，又或是面试的时候直接要求面试者交出Facebook名称，企业认为透过社群网站可以更了解面试者未来的工作表现，观察对方的发言或是贴文也帮助他们了解一个人的行事作风，要是被老板发现一些不合适的照片或举止，那这份工作就很有可能跟你无缘了。
在这个网路资讯爆炸的时代，不要以为在网路上用着匿名所做出的行为和讲出的话只有自己知道，大家应该都听过一句话”You know, I know, Google knows.”你所有网上行为都是可以被追踪的，而且会永远跟着你，就像是「刺青」一样，Juan Enriquez称之为「数位足迹」，他强调大部分的人并没有充分的认知到每个冲动决定都有可能带来长远的影响！
小编在这边分享一些对于未来工作职场上，使用社群网站时最好别碰的地雷：
1. 分享非法的活动
有些人因为好玩，就将自己的「罪刑」上传到了网路上，好比如虐待动物、猥亵照片等等的行为，不要以为事后删掉就能毁尸灭迹，可能已经有人把它下载下来并上传到其他的媒体上去了，接下来的「证据」就会呈现病毒式扩散的散发出去，到时连后悔都来不及。
2. 言语霸凌
不只是行为上，当你在社群网站中发表出谩骂、污辱或恶意中伤的言语之时，都属于霸凌的范畴内之内。
3. 批评教师
老板看了一定会想说，当你批评完老师后，下一个不就是批评老板了吗？
4. 注意打卡时机
好比如明明是上课的时间你却在淡水渔人码头拍照上传，又或者是在演讲时刻却在打卡。
5. 发表情绪性言论
不要因为一时的失意或愤怒而发表一些不适当的言论，在网路上发表类似「我想自杀」或是「我想砍人」之类的言词后，虽说你有可能只是情绪性的发泄一下，并不会真的去做，但从警方和法律来看，可不会当成玩笑来看。
