九型人格的腹中心：第八型、第九型与第一型人格
腹中心类型人格（gut centered）包含第八型的领袖型、第九型的和平型与第一型的完美主义型人格类型。他们会以「本能的直觉」来回应世界，并且依照自已肢体互动的舒适程度来与人互动。最后透过肢体对外在环境的感知，来对外部事件做出反应与理解世界的运作。这个三大特征最核心的驱动力，能够保持他们个体的独立性，同时有效地控制外部环境对自身内在运作的影响程度。如果没有适当地平衡，这类型人在职场中会很容易展现出他们人格特质中比较控制狂、过度被动或过度完美主义的面相。
Instinctive (adj.) 本能的；直觉的
名词 instinct 的意思是「直觉与本能」，如果想要形容某人有从事某项专业的天赋，可以搭配 have/has an instinct for N/V-ing 的片语。 Instinctive 在此形容腹中心人格以「本能直觉」来行事与建构周遭世界的特质，他们的行为未必是最深思熟虑后的决策，但是对于自己深信与捍卫的价值能够不加思索地作出回应。
When encountered with challenges, her instinctive reaction is to hide and avoid responsibility.
当遇到挑战时，她的本能反应是躲避责任。
Alison seems to have an instinct for connecting with the right people.
艾莉森似乎有一种为人牵线的天赋。
Independence (n.) 独立；自主性
除了表达国家或政权建立「独立；不受他人干扰」的状态外，也表示个人「自主；自立」。腹中心人格除了重视自我的直觉与感知，更重视不受周遭价值或权威干扰与控制的自主性。即使是随和的第九型人格，也会在独立性受到侵犯与压迫时，展现出反抗与逃避的被动行为。
He has a strong desire to maintain a sense of inner peace and independence, so he tries very hard to avoid conflicts or depending on others.
他有着一股保持内心平静和独立感的强烈渴望，因此他非常努力地避免冲突或依赖他人。
Passive (adj.) 被动的；顺从的；消极的
这个词通常是运用在比较负面地形容一个人被动而消极，另一个常见的相关词是passive-aggressive有「消极抵抗的」意思，用来表达一个人用负面或不情愿的被动心态来处理或面对事物。
I can’t stand her passive-aggressive attitude towards applying new technologies to facilitate our work.
我无法忍受她对于我们应用新科技来增加工作效率的消极抵抗态度。
第八型人格：领袖型；保护者
第八型人格是能力很强、工作态度也很严谨的强者，具有天生的领导风范。在职场中遇强越强，很适合在高压与充满竞争力的环境中成长，他们自己也非常享受充满刺激与跳战的工作类型，如顾问业、金融服务业等。第八型人格喜好处于主导型的地位，个性中带有较强烈的支配欲。他们也勇于承担责任、个性独立果断、充满自信并且敢于表达自己。
在职场团队中，第八型人很清楚自己要实现艰难目标的挑战与方向感，也享受高度投入与高强度的工作节奏，在忙碌中获得能量。于是，越是困难的任务，越能让他们发挥无穷的精力和超乎常人的控制力，在重重挑战中全力以赴、使命必达！
这类领袖型人格也因为天生富有正义感，也容易成为愿意保护他人、为他人争取公道的保护者角色！他们对于社会上的不公不义挺身而出，也借此从中获得让自己影响力增加的成就感。
Assertive (adj.) 坚定的；果断的
Assert 动词即是「主张；肯定；捍卫」的意思，搭配 assert oneself 的动词片语有「坚持主见；表现自我意见」的含义。在此，用来形容第八型人格对于自我认定的价值与正义，能够充满自信并且不畏强权地去发声与捍卫他人权益。想要形容他们这样的特质，也可以搭配使用 stand up for sth/sb 这个动词片语，来表达他们为了信仰或价值挺身而出的行为。
Kelly needs to be more assertive at work to fight for the promotion.
凯莉在工作上必须要更加果断才能争取升迁。
Mike has to learn to stand up for himself and take control of his life.
麦克必须学会为自己挺身而出，掌控自己的生活。
Controlling (adj.) 喜欢掌控大局的；有控制欲的
Control 动名词同形，是「控制；掌管；命令；限制」的意思，在此转为形容词，通常带有比较负面的含义。形容人喜欢控制事情的走向与细节，对于出乎意料之外的事物接受度低也不能容纳与自己相左的行事方式。
She can be controlling and difficult to work with sometimes.
她有时会控制欲过强而难以共事。
Stubborn (adj.) 固执的；食古不化的；顽固的
择善固执是好事，但是第八型人格有时太过自信与坚持己见，也会在职场上面比较容易与同事发生争执。英文中有句俚语是 Be as stubborn as a mule，用来形容人「倔得像头驴子」无法改变或迎合大众。
He’s too stubborn to admit that he’s ever wrong.
他太固执了而无法承认自己错了。
Vulnerable (adj.) 脆弱的；易受影响的
第八号型人格最深的恐惧就是给他人「软弱、没有主见、没有能力」的印象，于是他们会很努力想要在工作中展现能力。如果想要形容人事物对于攻击或批评没有招架能力或是容易受到影响，可以使用 vulnerable to sth. 的片语。
His pride and insecurity made him vulnerable to critics.
他的骄傲和不安全感使他容易遭受批评。
Manila is particularly vulnerable to flooding.
马尼拉特别容易受到水患影响。
第九型人格：和平型；调停者
第九型人格喜欢凡事顺其自然，个性随和、豁达、不爱与人竞争，也因此容易迁就或顺从别人，让周围的人设定议程或安排工作进度。他们渴望保持内心的平静与和谐、厌恶冲突与分裂的场面，也因此对于职场中的负面情绪或不友善的压力特别敏感，会尽可能地避免与人发生冲突或逃避任何情绪上潜在的波动与干扰。另外，他们也害怕展现自己的需求而造成他人的困扰，所以倾向压抑自己来迎合他人。
整体而言，他们是随和好相处、冷静且令人感到愉快的工作伙伴，总是能运用个性中特有的平静特质，化险为夷或缓解冲突场面来稳定人心！第九型人格虽然追求团队的包容与和平，但是他们也不喜欢受到高压的控制与过度的掌控。如果遇到个性不合的同事或气氛不融洽的职场团队，他们会变得退缩且被动，甚至对工作缺乏热忱。因此，让他们感受到团队的包容力与建立职场工作默契来减少摩擦，对第九型人格而言是很重要的事。
和平型人格擅长创造和谐，个性不爱邀功，反而善于谦逊地让其他人发光。在职场上是团队不可多求的绝佳后勤支持。同时他们也非常有同理心，能够对于他人的情绪与努力付出感同身受。知名的第九型人格代表有奥黛莉・赫本、美国前总统欧巴马、林肯、伊丽莎白女皇二世、近年备受注目的好莱坞女星柔依・黛丝香奈儿等。
Harmony (n.) 和谐；合声
第九型人格总是带给人平静、安稳的印象，也是源于他们内心对和谐与稳定的渴望。他们总是能以轻柔平稳的音调与举止，轻易化解冲突场面。 Harmony 在声音学中是「合声」，不同音调在共鸣而产生和谐稳定的美感。这也衍生出「协调；和谐；同步」的意思。想要表达事件和谐发展，可以搭配 in (perfect) harmony with sth. 的片语。
We must ensure that economic development is in harmony with social welfare.
我们必须确保经济发展与社会福利和谐一致。
Agreeable (adj.) 宜人的；可以接受的；欣然接受的
形容词表示令人愉悦的人事物。不喜欢与争竞争和邀功的和平型人格，总是给人随遇而安的舒适感。 Agree 除了「同意；接受；赞同」的词意外，也有「一致；相符；相似」的意思。
People with agreeable personalities realize that getting along with others is important, so they tend to be more friendly and helpful.
和蔼可亲的人知道与他人和睦相处很重要，因此他们往往更加友善和乐于助人。
Humble (adj.) 谦虚的；谦恭有礼的；卑微的；不起眼的 (v.) 自惭形秽
第九型人格也总是表现得非常谦逊，乐意将镁光灯让给团队的其他成员，也不吝于帮助他人达成共同目标。也因此他们交友广阔，能与形形色色的人来往。 Humble 是形容词与动词同型，除了谦虚外，也表示「地位低落或平凡普通的」。
He is not only a talented artist but also a humble entrepreneur.
他不仅是一位才华横溢的艺术家，也是一位谦逊的企业家。
Needy (adj.) 贫穷的；过度渴求关爱与照顾的
Needy 是从动词与名词 Need（需求、需要）延伸而来，除了表示「缺乏资源的」族群或地区，也形容人「过度依赖他人的关爱」，或是感情中无法忍受与另一半分开，那种「很粘人」的伴侣。第九型人格害怕自己展现出需求时会变得太粘人，反而吓跑身边的人，所以总是将他人的需求摆在首位。
Alice is so needy that her boyfriend couldn’t stand her anymore.
爱丽丝实在太黏人了所以她的男友再也无法忍受了。
第一型人格：完美主义型；改革者
第一型人格度做事严谨认真而且非常有责任感，他们会尽力把被交付的事情做好到最好。勤奋又努力的他们，可说是最佳员工代表。不过同时，他们的高标准与原则也带有很高的批判性，不仅仅是爱批判自己，也忍不住会以同标准来批判别人。在他们的内心中自有一把尺，划分出「对」与「错」、「应该」与「不应该」的行为与规范。凡是跨越尺度或不守规则的人事物都令他们无法忍受！他们非黑即白的世界观使得在职场中与第八型人共事时，常常会给团队成员很大的压力，但同时也能确保工作成果的好品质。他们非常适合担任教职、教练或培训员工的指导者角色，在团队中作为品质管理的监督者也能够很称职。
另外，他们也有「先天下之忧而忧，后天下之乐而乐」的使命感。容易先为他们的烦恼与挑战防范未然。当身边的人都幸福快乐、生活稳定安逸后，自己的使命才算完成，才能够放心考虑个人的生活需求及娱乐。这类完美主义型的知名代表人物有美国前第一夫人与慈善家——蜜雪儿・欧巴马、苹果创办人贾伯斯、奥斯卡影后梅丽・史翠普、艾玛华森等。
Perfectionism (n.) 完美主义
第一型人格做事喜欢讲求正确性和高标准，谨守规则并密切关注细节。同时，他们也会极力避免犯错或造成失误。在旁人看来，他们显得负责任和严格，也因此给人完美主义者的印象。
Responsible (adj.) 负责任的
因为他们追求完美主义的个性，第一型人也最害怕「当坏人或被认为格上有污点」。因此，他们恪守原则并且总是以最高标准审视自己与周遭的人事物，且规划完成的事务不太能接受改变与调整。如要表示对某人事物负责、承担责任（特别是负面的情况），可以搭配 be responsible for sth/doing sth 的片语。
The whole team should be responsible for the failed project and lost sales together.
整个团队应该共同为项目的失败和下滑的业绩负责。
Disciplined (adj.) 有纪律的；有原则的
Discipline 名词为「纪律；驾驭能力；大学的专业领域」，动词除了「教导」外，也有「惩罚；戒训」的意思。转化为形容词，表示人做事守纪律或训练有素。
While I’m disciplined enough to avoid Netflix during working hours, I’m not disciplined enough to avoid browsing the internet at work.
虽然我有足够的自律性，让我不会在工作时间偷看 Netflix，但我没有足够的自律性，让我不会在工作时上网。
Diligent (adj.) 勤奋的；认真刻苦的
在职场上，第一型人的员工既勤奋又努力追求尽善尽美。虽然对于计划调整的弹性较低，但可以将需要长期追踪与执行的计画放心托付给他们。而如果要形容人全心、勤奋从事某件事，可以搭配 diligent in V-ing 的句型。
Eric is extremely diligent in preparing for his exam and hopes to pass the bar on his first try.
艾瑞克非常勤奋努力地在准备考试并期望一次就能通过律师考试。
Honorable (adj.) 有荣誉心（感）的；备受推崇的；品德高尚的
正因为他们高度的道德感与标准，第一型人总是在追寻人生崇高品德的意义与目的。他们相信世界上存在绝对的价值观与正义，所以也期许自己的人生能够朝这样的价值前进。
Andrew is an honorable and trust-worthy man.
安德鲁是一个值得尊敬和值得信赖的人。
在阅读完一系列关于第九型人格分析的文章后，你是不是也渐渐在职场中观察出团队中代表各人格的成员了呢？或什至是察觉自己在职场中扮演的人格角色了呢？每种人格都有各自的优缺点，但没有绝对的优劣，也正因为在形容人格特质的相关单字中，也各有赞美与贬义词。灵活运用每种人格的特质，让他们在团队中各自发光发热，才能打造出最佳职场团队！
