个人资料（personal information）
个人资料应包含以下两点，并于履历最上方注明：
a. 全名（full name）： 名（first name）+ 姓（last name）
b. 联络资讯（contact information）：通讯地址（mailing address）、电子邮件（e-mail）、电话（phone number）
学历 (education)
学历部分，应列举「最高学历」与「次高学历」，并且包含：
a. 学校全名
b. 系所名称
c. 毕业月、年
以下以「时序型履历」(依发生时间进到远书写) 格式为例，先写硕士学位，后列学士学位：
工作经验 (professional/work experience)
工作经验应包含：
a. 公司名称
b. 职称
c. 在位期间
d. 工作内容及贡献
条列式陈述
书写时应善用 bullet points（项目符号），以条列式陈述内容，使版面简明扼要，方便面试官更快速看到重要资讯。前述工作经验中，则是使用了条列式陈述法，叙述面试者的工作内容，如果再把其中的关键字（如动词）标为粗体字，更有凸显效果，
善用数字
比起用文字描述自己为公司带来的收益，或是说自己「大大地」改善了产品效能，不如将这些它们量化呈现，让数据说话。范例列举如下：
a. 数量 (如新进客户量、销售数字)
– Brought in 100 new customers
成功开发 100 位新客户
b. 金额 (如收益、节省成本)
– Decreased cost by 25% compared to last season
相比上一季，省下 25% 的成本
c. 成长幅度
– Boosted customer satisfaction up to 70%
将客户满意度提升至 70%
善用具说服力的动词
精确使用动词，能够让履历更具说服力。以上述工作经验为例：
其中使用多个动词，包括 ideate（构思）、create（创造）、upgrade（升级）、increase（提升）、train（训练），简洁地点出工作内容。
以下提供几个各类技能相关动词，让你的履历更加分！
领导技能 发想技能 革新技能
chair 主持 create 创造 refine 改进
coordinate 协调 design 设计 improve 改善
organize 组织 develop 研发 integrate 整合
execute 执行 found 创建 customize 客制化
oversee 监督 establish 创立 simplify 简化
control 掌控 institute 建立 standardize 标准化
spearhead 领导 launch 发行 upgrade 升级
研究技能 沟通技能
analyze 分析 compose 创作
assess 评定 author 撰写
evaluate 评估 convey 表达
examine 检测 edit 编撰
identify 识别 persuade 说服
investigate 调查 promote 推广
forecast 预测 publicize 宣传
细心检查
魔鬼藏在细节里！当你以条列式陈述了学历与工作经验，并运用精确动词、详列数据描述成就后，别忘了从头检查一次。最好是拿给他人帮忙审阅，可能够找出自己的盲点。
