如果你起床后感觉很不舒服，四肢疼痛，头痛恶心，那就必须要做一个决定：应该带病坚持上班，还是躺在床上打电话请个病假？
虽然常识告诉我们，在家休息有利于康复。但究竟应该请假在家，还是带病上班，恐怕并不是一个直接了当的问题。
苛刻的老板、职业不安全感、工作狂倾向或者来自同事的压力，都有可能对我们的决策产生影响——即便你已经感觉身心俱疲，仍然无法轻易作出决定。你甚至会认为，有必要带病前往办公室去证明自己并没有装病。这就像一场生病秀，为的是告诉人们你的病情有多么严重，以便为自己的病假找到充分的理由。事实上，很多研究都表明，类似的情况并非个例。然而，在先进的科技已经能让远程工作成为现实的当下，是否还有必要拖着沉重的身体带病坚持工作？
在最近报道了带病坚持工作背后的心理状态后，我们在BBC Capital的Facebook主页上向读者们提出了一个问题：“你是否曾经因为压力而带病工作？”绝大多数人都给出了肯定的回答。可是，究竟为什么会这样？
他们在盯着你
首先，有些公司的人力资源部门会详细统计员工请假的天数。约翰·斯托克斯（John Stokes）显然就身处这种环境：“每当我要请病假时，薪资程序就会跳出一条严厉的警告信息，显示我的‘缺勤率’。”
这意味着他有时候会把病假算在年假里面，避免引起不必要的关注：“我可以远程办公，所以生病后经常在家工作。如果病得厉害，不能工作，我就会使用年假。”
不值得请假
对于阿比盖尔·布劳内尔（Abigail Brownell）这样的人来说，因为自己请病假而给同事增加额外的工作会让她颇感内疚。而且，身为一名老师，她仍然需要做一些准备工作才能完成交接，然后安心回家养病。她的结论是什么呢？如果你是老师，根本不值得因为生病而请一天假。
“即使生病，我也总是感受到工作压力。”她写道，“学校没有候补老师，所以如果我请一天假，同事就要在自己的工作之外，额外承担我的工作。”
米·普拉迪克加（Saumy Prateekjha）也认为，很多压力都迫使她必须带病工作。“如果我请病假，办公室接下来几天都会变成地狱。”
就连医生也很难在生病后请假休息。“身为一名医生，我经常带病工作。”因佩里亚尔·艾哈迈德（Imperial Ahmed）写道，“一方面，无法照顾病人会让我有负罪感；另一方面，我请假后还要麻烦同事照顾我的病人。所以，即使得了肺炎，我还是会继续工作。”
生病？那是什么？
有些公司的做法则较为人性化。对卡罗丽娜·伊布兰依-马特考维茨（Karolina Ibranyi-Matkovits）来说，生病后在家里工作，甚至请假休息都不是问题，因为她本来就享受弹性工作制——但前提是你必须满足他人的预期。
“如果我身体不舒服，但仍要按时完成工作，我们就会在家里工作。我们其实还能坚持工作，但不能出差或四处走动，更何况这么做还会传播疾病。这样一来，你就可以管理自己的工作量，慢慢恢复健康。”她写道，“如果你病得很重，那就直接休息。”
但对其他人来说，情况却比较复杂。
“我可以随意请病假。”维多利亚·卡利尼（Victoria Kalinin）说，“但对我而言，所谓的‘请病假’只是意味着我可以在家里远程工作。”
她补充道，这种压力在她的公司并不罕见。“在病假、周末和假日期间工作已经成为常态，所有人都应该这么做。如果你不这么做，那就是在自掘坟墓”
事实上，罗雷娜·玛丽安（Lorena Marianne）正是因为不堪忍受这种压力而选择离职。“总是发生这种事情。不光在生病时有压力，周末也经常这样，我们经常连续工作一个月都无法休息。”她写道，“我最终选择辞职。”
