市场与产业变动快速，无预警裁员或裁撤部门的消息时有所闻，让受雇于人的上班族们，纷纷产生了危机意识，骑驴找马的同时，也分出了部分私人时间，强化专业能力、保持职场鲜度。
日本管理学家、经济评论家大前研一曾在他的著作中提到，想成为难以取代的专业人员，除了要具备「解决问题的能力」，「语言能力」也不可或缺。
台湾的职场环境不能算是最好的，很多想挑战自己的年轻人都非常向往岛外的世界，却碍于语言能力而踌躇不前。
即使是在本土企业，现在也越来越多要求附上求职者的英语检定成绩，再评估是否进一步面谈。而捏着漂亮的检定成绩，到了正式面谈关卡，却一句英文也听不懂、无法流利对话的求职者也不在少数，只得落寞的铩羽而归……
尽管现在越来越多欧美人士开始学习中文，但英文仍是目前世界的国际共通语言，若能强化自己的外语能力，甚至拥有第二外语，相信在求职竞赛中，就能先挤掉一大票对手，让别人只能看到你的车尾灯~~
