在工作上找不到同事或长官的肯定,不要气馁,因为你并不孤单,这是很多职人的心声,问题出在别人还是自己?其实当你提及这个问题时,你已经问错了!在职场中不论对他人的批判或是对自己的谴责,都是没有建设性的动作,反到是损失了人脉、信任与自我价值。
换个角度想想,长官看见了未必会用言语肯定,难说升职加薪也有你一份?又或着是他真的自己的压力太大,或是工作量太大,忽略了给予你肯定,在你眼中,你被视为理所当然,但是潜意识中你已经取得了他的信任,钻牛角尖的挣扎自己努力给谁看?对工作表现与身心灵都是有害无益。
同事不珍惜你的付出?试着收敛一点,明知道自己会有得失心,就不要把自己逼疯,做自己开心的付出,别将帮助或方便同事变成自己的压力,调整好心态后,这些微微的付出就不会这么沉重,反倒变成在既定工作中,换个窗口喘喘气的乐趣,往往你会发现,当你不再帮别人做事情的时候,有多少人才会意识到,其实他们很依赖你,也很需要你,渐渐的你就会得到你想要的尊重与感谢。
得到肯定是支撑往前的的动力,失去肯定的掌声,会使人自信心下降,在自我否定与怨天尤人之前,不妨调整一下心态,无法满足全世界又如何?要记得你的努力是为了你自己,这些不论是在你领域内或跨领域的努力,相关经验及知识不是累积在别人身上。
每天要上班之前,先给自己一个大大的掌声,加加油在上路,别让自己思绪瘫痪了自己的能力,工作如是、生活如是,不小心被负面捆绑住时,正面思考是你最好的朋友。