你是否听过「态度决定高度」（“Attitude is altitude.”）？许多人以为，具备丰富的技能和工作经验是成为优良员工的必要条件，其实，拥有认真、正向的工作态度也同样地重要。想在职场上成功，倚靠的不只是个人天生的聪明才智，更要以认真工作的态度来塑造自己的职场形象。现在就让Funday带你一探五大职场的优质态度，
Action-oriented 行动导向
雇主重视那些有动力、自动自发、能透过实际行动来达成目标的员工，因此，制订工作时程表十分重要，它能随时提醒你工作的进度，并让你持续往下一步前进。
Productive 富生产力
勤奋又有组织能力的员工知道如何有效率地处理业务，做事情的态度是一丝不苟、注重细节的（dot the i’s and cross the t’s），也因此能有高度的生产力。为了展现你的生产力，首要的工作是让主管随时了解和掌握你工作的进展情况。
Positive 积极正向
态度积极的员工在工作场合中具有强大的感染力，他能满怀兴趣地投入每项工作，热切地学习新技能，并迅速地将其应用到工作上。有些人天生就有正能量，但这也是可以培养的，将每一种情况，无论是正面或负面的，都视为挑战和机会，并采取乐观的心态（glass half full）。
Innovative 创新思考
具有创新态度的员工会寻找不同的做事方法，大多数的公司都需要能跳脱框架、思考创新方式来完成现有任务和达成目标的员工，虽然新方法不一定总是会成功，但勇于尝试的心态不会是最大的失败。
Helpful to others 乐于助人
在工作中保持乐于助人的态度很重要，无论是满足客户需求，或是帮助同事达成整体目标。有「共好」的概念才能成就团队绩效，以同理心对待工作伙伴，多花点时间帮助别人解决困难，当自己有困难时，别人也愿意帮助你。
