1. Tell me about yourself.
请你介绍一下自己。
这个看似简单的问题，却是最常出现，也是最难回答的问题之一。面试官问这一个问题并不是真的想知道关于你的人生故事，也不是让你背出履历表上的每一栏。回答这个问题时，可以先思考你应征的职位需要什么样个性或技能的人，并借此连结到自己的能力和优势。
例句：
Well, I’d describe myself as a passionate person with a professional skill-set in finance, great communication skills, and excellent team player.
我是一个热情的人，而且我拥有财经方面的专业技能、良好的沟通能力且善于团队合作。
2. What makes you better than any other candidates I’m interviewing?
你认为你有什么地方比其他应征者优秀呢？
这一类的问题主要是想同时了解你的自信心以及谦虚的程度，也可能是想让你「推销」自己。回答这一类的题目较忌讳回答「其他应征者的缺点 / 不适任」，而应该强调你认为自己比较优秀的长处，甚至可以给面试官一个选择你的理由。
例句：
I think I would be the best candidate as I have abundant experiences in terms of marketing and customer management. I’m also capable of adapting quickly to a new environment and working well with a team.
我认为我是最佳人选，因为我在行销和顾客管理都拥有相当丰富的经验。同时，我也能很快地融入新环境，并且能与团队良好地合作。
＊想了解更多的面试精选例句和方式也可以参考：
英文面试不要再陈腔滥调：用超简单英文单字建立专业形象，让老板对你印象深刻！
3. What are your weaknesses?
你的弱点是什么？
回答这种题目需要有些技巧，让我们把自己真正的弱点变成强项。最常见的回答如：「我是一个完美主义者，常常会太过努力为了把一件事做好。」这样的回答方式比较会让面试官认为你非常认真以及自我要求高。但千万要记得，在回答时必须要诚实以及诚恳，不然是非常容易弄巧反拙的喔！
例句：
I work diligently since I put much emphasis on punctuality.
因为我很在乎工作事项能否准时做完且做好，所以我常常会太过努力地工作。
4. Tell me about a time when you had to work with a difficult colleague?
当你必须和一个麻烦的同事合作时，你会如何应对？
面试官这样问，是为了了解你的团队合作能力，并了解你是哪一种类型的人，同时也想知道你会如何应对这种情况，所以你不只得传达自己具有团队合作的精神，也得让面试官知道，当你被指派到一个团队工作时，无论跟合作对象合不合得来，你都得想办法完成你的工作。
例句：
once I had a colleague who always misses deadlines and had a huge impact on our team. So I spoke to her in person to understand the problem. Turned out that she had problems with getting sufficient information from the other team, which we finally address the issue through negotiations.
我曾经有一个经常无法在时限内完成工作的同事，这使得我们团队无法顺利完成任务。为了了解原因，我有私下找她讨论，发现原因是在于她无法从另一个部门得到足够的资讯，最后透过与那个部门的协调，我们也终于把问题解决了。
5. Tell me the worst manager/leader you’ve had?
你面对过最糟糕的管理者是什么样子呢？
每个公司都有不同的管理和营运模式，你在面试的公司当然也不例外啰！面试官之所以问这一个问题，是想了解你比较适合哪种类型的管理方式，以及你不善于应付哪种管理模式。回答这类型题目前，你必须要先对公司有一定的了解，也就是说面试前必须做好功课，大致上了解公司的管理及风格，这也会帮助你回答这道问题。
例句：
Well, I’ve always encountered great supervisors. If I had to focus on the shortcoming of one of the supervisors, it would have been my boss at the previous company. He is great being a market strategist, yet the way he expresses himself was not easy to comprehend.
在我的职涯中，我遇过许多很好的老板。如果硬要回答这个问题的话，答案可能是我在前一个公司的老板。在行销策略上他非常在行，但有时他的说明方式却会让我们比较难以理解。
6. What can you tell me about our company or industry?
你对于我们公司或者这个产业有什么想说的吗？
要回答这题目就必须做足事前功课，从公司的网页、投资招募讯息，甚至是新闻稿中，都能让你更熟悉这家公司。回答的时候尽量精简说明你对公司的了解，当然你也可以问一些有建设性的问题。这样不只能让对方知道你对这份工作的热忱以及感兴趣程度，也能借此展现你的有备而来与积极心态喔！
例句：
Your company is currently the largest supplier of medical equipment in South East Asia, it has the widest range of products. After going through the company websites, I have understood various goal and objective of the company.
您的公司目前是东南亚最大的医药器材供应商，拥有多样化的产品种类。在浏览公司的网站后，我也更加了解公司的经营目标与愿景。
7. Do you have any question for us?
你对我们还有任何的问题吗？
被问到这一个问题时，绝大部分的人都会说「没问题」，但其实这样的回答本身可是非常「有问题」喔！同上题，这个问题主要是让你表现你对公司的了解，并且从而问出带有深度及建设性的问题。问个好问题不但能大大为你的面试表现加分，还能让你对公司有更进一步的认识，亦或者是了解其他工作相关的事情。
例句：
Where do you see the company in next five years?
您认为公司五年后将会如何发展呢？
