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Incentive, bonus, perk and benefits 这些表示“福利”的词,区别是什么?

知道怎样形容名词 incentive, bonus, perk and benefits 之间的不同之处。这三个词都可以用来谈谈有关系福利待遇到的话题,但它具体指的是“福利”哪种词专指一些单位为丰富员工 工作生活的“额外优惠”?“三险一金”属于“incentive、b

知道怎样形容名词 "incentive, bonus, perk" and "benefits" 之间的不同之处。这三个词都可以用来谈谈有关系福利待遇到的话题,但它具体指的是“福利”哪种词专指一些单位为丰富员工 工作生活的“额外优惠”?“三险一金”属于“incentive、bonus、perk”还是“benefits”?“年终奖”英语说法中使用了哪个词?本期节目讲解名称“incentive、bonus、perk” 和 “benefits”之间的区别。

首先来看“incentive”——名词“incentive”的意思是“激励、鼓舞”。在具体到谈论和工作有关系的话题时,名词“incentive”尤其指“为了提高员工的工作积极性或绩效而取得的比如,“incentive pay”是在员工付出相应的劳务之前雇主所提供的“激励工资”;“incentive scheme”是雇主为鼓动员工工作积极性而设置的“激励性规定”。我们来听一个包含名词“incentive”的例句。

示例

作为奖励,将向那些愿意在项目上加班的人提供额外的钱。

(作为一种激励手段,想要加班做这个项目的人将得到额外的薪水。)

飞飞

下面来看“bonus”奖金。名称“bonus”指“基础工资以外的金奖奖励”,也就是我们平时说的“奖金,红利,津贴”。一个人会得到很多少“奖金”通常按工作表现、绩效而定。比方说,年终奖的“年终奖”用英语说就是“年终奖”。下面我们来听两个包名词“bonus”的例句,注意句子中别提到了哪类“奖金”。

Incentive, bonus, perk and benefits 这些表示“福利”的词,区别是什么?

例子

今年冬天我想拿着年终奖去三亚度假。

(这个冬天我想用年终奖这笔钱去三亚旅游。)

这家科技公司为每位新员工提供签约奖金,以欢迎他们入职。

(本家科技公司为每名新员工发放一枚笔签约奖,以欢迎新人入职。)

Feifei

下面,我们说起名字“perk”。“Perk”指“因工作而享有的额外待遇或补贴”,通常是用来丰富员工生活的小福利。比如,一些公司提供免费零食、电影票折扣、公司内部的健身房、游戏厅等,这些都算“津贴”。

“Perk”和“bonus”之间最主要的区别是:“bonus”指的是“金钱上的奖励”,而“perk”趋向指的是“与员工工作好坏无关,所有员工都可以享受的优惠、好处等”。我们来听一个例句,句子的大意是:“我买公司的任何产品都受到七折的员工优惠。这是我们公司的福利之一”。

Example

I get a 30% staff discount on every product I buy. this is one of the perks of working in my company.

Feifei

接着,来看名词 “benefits”。在谈论和公司福利有关的话题时,通常用 “benefit” 的复数形式 “benefits”。“Benefits” 的意思是 “员工福利政策”。它指的是 “雇主为员工提供的非工资方面的福利待遇”,这是大多数公司工资和福利制度的一部分。比如,我们常说的 “三险一金”,以及病假补助、产假和陪产假等等都算是 “benefits”。来听一个包含名词 “benefits” 的例句。

Example

In addition to a competitive salary, we offer a wide range of benefits for the successful candidate.

(除了具有竞争力的薪资以外,我们还为受聘者提供多种多样的福利待遇。)

Feifei

不论是 “bonus、perk” 还是 “benefits”,都可以被当作鼓励、激励员工努力工作的 “incentives”。

好了,讲到这里,我来总结一下 “incentive、bonus、perk” 和 “benefits” 分别指企业给员工提供的哪些福利。名词 “incentive” 的意思是 “鼓励员工工作积极性的激励措施”。比如 “bonus、perk” 和 “benefits” 都可以算作 “incentives”。名词 “bonus” 指 “依工作表现而发放的金钱奖励”,也就是我们说的 “奖金”。名词 “perk” 指的是 “因为工作而享有的额外好处”,它与 “benefits” 之间的主要区别是:“perk” 指的是与工作的好坏无关,任何员工都可以享受的小优惠、额外福利,它的种类也相对灵活多样,而名词 “benefits” 所指的往往是一家公司的硬性福利政策。比如健康保险、产假和陪产假、病假补助等等。

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