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Onboarding 新员工入职适应期

内容简介开始一份新工作让人既兴奋又急。入职后有很多新的工作流程和业务技能需要快速学习。学习一个用来描述熟悉工作环境和业务的新词。文字稿菲菲是的,有新伙伴加入我们团,真好!尼尔是的,他将能够处理我通常不得不做的所有那些平凡

内容简介

开始一份新工作让人既兴奋又急。入职后有很多新的工作流程和业务技能需要快速学习。学习一个用来描述熟悉工作环境和业务的新词。

文字稿

菲菲

是的,有新伙伴加入我们团,真好!

尼尔

是的,他将能够处理我通常不得不做的所有那些平凡的任务。

菲菲

希望你不是说要上节目!

尼尔

当然不是!

Feifei

总之,在他做任何事情之前,我们需要做一些入职培训。

o<em></em>nboarding 新员工入职适应期

尼尔

你是说喜欢上船?

飞飞

之类的。在商业用语中,“onboarding”指“新员工入职后熟悉业务、获得所需的知识、技能和工具以方便为组织中有效率的过程”。所以,我们需要让我们的新员工有宾至如归的感觉。

尼尔,

我可以做到——但让我们先举一些其他“入职”的例子。

示例

我们今天要招收一些新员工,所以请欢迎他们。

入职流程包括学习这个新的计算机软件程序。

熟悉日是我们所有新员工入职策略的一部分。

飞飞

我们教大家职场语言“onboarding”的用法。简单来说,“onboarding”就是“招聘人员适合新工作”作环境和业务的过程”。尼尔,你打算如何帮助入职?

尼尔

我可以告诉他食堂在哪里,饼干存放在哪里以及咖啡机的工作原理。

飞飞

所以他可以给你煮咖啡!我不认为这应该是入职的工作方式。更多的是学习如何完成工作。

尼尔·

厄尔,好的。我将向他展示如何完成我所有的无聊任务。

菲菲

然后你会做什么——煮咖啡?

尼尔

可能!你现在想要一个吗?

菲菲

是的,请。再见。

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